| 18.03.2004 Барнаул: 70% предприятий заявили о наличии свободных рабочих мест По результатам исследования "Рынок кадровых услуг Барнаула", проведенного отделом маркетинга Алтайской ТПП, 70% предприятий, на которых был произведен опрос, Барнаула заявили о наличии свободных рабочих мест. Это связано с тем, что квалифицированных работников и управленцев в растущей экономике меньше, чем вакансий. Кроме того, существует общая проблема регионов Российской Федерации – утечка квалифицированных кадров в столицу. Также наблюдается тенденция укрепления собственных кадровых служб предприятий. В целом, доля компаний, использующих услуги кадровых агентств, составляет 55%, 9% компаний работали в 2003 г. только с биржами труда и 36% работодателей от услуг кадровых агентств в 2003 г. отказывались. По результатам опроса работодателей выявлены ключевые характеристики, определяющие выбор кадрового агентства. Это - авторитет, имидж, солидность, деловая репутация, опыт работы, благонадежность, фактор доверия, профессионализм сотрудников, порядочность, ответственное выполнение обязательств в срок, предоставление гарантий. ИА "Альянс Медиа" по материалам Информационной службы "АМИТЕЛ" |