| 27.02.2007 Корпоративная этика невозможна без полноценного института собственности «Корпоративная этика и корпоративная безопасность: кадры, корпоративные конфликты, недобросовестная конкуренция» - под таким названием сегодня в ТПП РФ прошел круглый стол с участием представителей объединений предпринимателей, топ-менеджеров предприятий, бизнес-консультантов, юристов и руководителей служб безопасности компаний. Проблема корпоративной этики впервые обсуждалась в стенах ТПП РФ, и как показали итоги дискуссии, у предпринимателей пока нет единой формулы, как сохранить баланс между соблюдением этических норм для всех участников рынка и стремлением максимально обезопасить бизнес в конкурентной среде. Главное, на чем сошлись все участники: корпоративная этика – не изолированное понятие для отдельной компании. Она находится в жесткой взаимосвязи с этикой профессионального сообщества, социальной среды и государственных институтов в целом. При этом прогрессивные элементы корпоративной этики могут становиться достоянием профессиональных, социальных и государственных институтов. Главный специалист департамента выставочной деятельности ВВЦ Борис Иванов отметил, что корпоративная этика должна решать задачу защиты прав потребителя, при этом обеспечивая цивилизованное взаимодействие всех участников рынка, работающих в одном секторе бизнеса. Он напомнил, что потеря доверия потребителя к услугам или товарам, предоставляемым бизнесом, означает потерю бизнеса. Представители бизнеса четко сформулировали следующие причины, мешающие на сегодняшнем уровне соблюдать стандарты деловой этики: душевная леность и нежелание в текучке замечать некоторые этические проблемы; отсутствие четких стандартов и ориентиров при постоянно меняющемся юридическом поле; отсутствие веры в то, что этичное поведение ведет к успеху. Член комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности, член президиума Межрегиональной коллегии адвокатов «Межрегион» Виталий Аксенов отметил, что на российском рынке пока действует одно правило: все против всех. По его мнению, такой подход создает угрозу бизнесу в целом. «Бизнес выступает как деморализованная экономическая армия, действующая партизанскими методами. Такой подход вредит не только малому и среднему бизнесу, но и крупным компаниям. Если наш бизнес не может договориться внутри страны, как можно говорить о тактике его поведения вовне?» - задал он риторический вопрос. Заместитель генерального директора Группы компаний «РОСРАЗВИТИЕ» Александр Орфенов выступил как представитель компании, которая на территории России борется с недружественными поглощениями. Он не стал отрицать, что почвой для "черного" рейдерства является плохое корпоративное законодательство, коррупция. Но главная проблема, по его мнению, лежит не в юридической плоскости и даже не в экономической области, а имеет прямое отношение к области этической. «Проблема в тотальном неуважении к институту частной собственности в стране», - пояснил эксперт. Он считает, что проявление подобного «неуважения характерно не только для циничных рейдеров, но и самих собственников». Он привел немало примеров, когда миноритарный акционер наплевательски относится к своей собственности. Например, многие оборонные институты сдают в аренду излишки площади, превращаясь в бизнес-центры. Получая немалую прибыль за счет арендной платы, они доводят здание института до аварийного состояния. «Такого собственника не хочется защищать от рейдеров. Он фактически разрушает собственные активы», - заключил А. Орфенов. По его мнению, печально, что государство также показывает далеко не лучшие примеры отношения к частной собственности. И речь идет не только о дружественном поглощении ряда частных компаний. Главный советник общественного движения «Профессионалы регионов России», заместитель генерального директора ЗАО «BKR-Интерком-Аудит» Виталий Семенихин в своем более оптимистичном докладе сообщил о том, как его компании удалось завоевать рынок аудиторских услуг, отказавшись от привычной конкурентной борьбы за потребителя. Был предложен новый этический подход – не вступая в конкуренцию попытаться ее победить. Ставка в работе с потенциальными клиентами делалась на просветительскую работу. Компания организовала бесплатные семинары для аудиторских фирм и бесплатные консультации по проблемам действующего налогового законодательства. Такой подход позволил компании получить в качестве клиентов лучший сегмент на рынке аудиторов и создать региональную сеть. За пять лет компании удалось с 50-ой позиции переместиться на пятое место в рейтинге консалтинговых компаний. Член экспертного совета Комиссии по экономической политике и предпринимательству Мосгордумы Константин Кустов отметил, что проблема корпоративной этики напрямую связана с нехваткой квалифицированных юристов в стране. Он напомнил, что при заключении любого контракта или договора требуется консультация юриста. «Но профессионалов в области корпоративного права ничтожно мало. Кроме того, не развиты законодательные институты государства. И поэтому нужно ставить вопрос подготовки в российских вузах профессиональных юристов, в том числе в области корпоративной этики», - заключил К. Кустов. ИА "Альянс Медиа" |