| 02.10.2002 Калужская область: на субъектах МП уровень производственного травматизма в 1, 9 раза выше Условия труда и техника безопасности на предприятиях малого и среднего бизнеса вызывают растущую озабоченность отраслевого профсоюза, Государственной инспекции труда и стали предметом обсуждения на заседании Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, пишет газета "Весть". Для озабоченности состоянием охраны труда на частных предприятиях есть, надо заметить, все основания. Если на крупных предприятиях действуют, как правило, профсоюзные организации, которые более или менее успешно заботятся об условиях труда, то наемные работники малых частных предприятий, как заметил председатель Калужской областной организации профсоюза работников малого и среднего бизнеса Владимир Жихарев, полностью зависят от своих хозяев, которые иногда бывают настоящими деспотами по отношению к ним. На многих малых предприятиях не соблюдается Трудовой кодекс, не выполняются элементарные требования техники безопасности, отсутствуют комитеты или комиссии по охране труда. Неудивительно, что в организациях частной формы собственности уровень производственного травматизма, по статистическим данным, в 1,9 раза выше, чем на государственных предприятиях. В настоящее время, как напомнил В.Жихарев, в области зарегистрировано около 4,7 тысячи действующих малых и средних предприятий, на которых занято около 56 тысяч человек. Еще примерно столько же человек занимаются бизнесом самостоятельно, не создавая предприятий. Но в профсоюзе среднего и малого бизнеса (в его областной организации) состоит менее 20 тыс. работников. На многих малых и средних предприятиях отсутствуют профсоюзные организации, коллективные договоры работников с предпринимателями и соглашения по улучшению условий и охране труда. Большой проблемой для многочисленных частных предприятий сегодня является отсутствие специалистов по охране труда. Поэтому комиссия рекомендовала Калужской торгово-промышленной палате усилить контроль за организацией обучения руководителей и специалистов безопасным методам труда. Лучшей же защитой прав работников предприятий, в том числе на безопасные условия труда, по мнению трехсторонней комиссии, остается коллективный договор между профсоюзной организацией и владельцем предприятия. ИА "Альянс Медиа" |