| 02.06.2006 Республика Татарстан: рост занятости обеспечил МСБ В Кабинете министров РТ под председательством первого заместителя премьер-министра - министра экономики и промышленности РТ Бориса Павлова состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основной темой заседания стало выполнение обязательств сторон - Федерации профсоюзов РТ, Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ, Торгово-промышленной палаты РТ и Кабинета министров РТ по проведению социально-экономической политики и развитии социального партнёрства на 2005-2006 годы. В 2005 году реальные денежные доходы населения увеличились по сравнению с 2004 годом на 18,9%. Среднемесячная заработная плата возросла на 26,3% и составила 7055,2 рубля при прогнозном показателе на год 6690 рублей. Реальная заработная плата увеличилась на 12%. Повышение оплаты труда во всех сферах и отраслях экономики, и в первую очередь там, где она наиболее низкая, являлось одной из приоритетных задач. В организациях реального сектора экономики эта задача решалась путем достижения договоренностей между представителями работников и работодателей, направленных на обеспечение соответствия минимальных гарантий по заработной плате величине прожиточного минимума. Особое внимание уделялось увеличению заработной платы в бюджетных организациях и последовательному доведению ее до уровня среднерыночной. В 2005 году дважды проводилась индексация тарифных ставок бюджетников: с 1 января - на 20%, с 1 сентября - на 11%. Наряду с этим сохранялись установленные дополнительные компенсационные выплаты по всем разрядам Единой тарифной сетки. Было принято решение о предоставлении возможности направления средств бюджетными учреждениями на повышение заработной платы за счет предоставления платных услуг, а также за счет экономии средств, полученной ими при оптимизации бюджетных расходов (например, за счет внедрения энергосберегающих технологий, эффективного использования площадей). В рамках договоренностей сторон проводилась последовательная работа по ликвидации задолженности по выплате заработной платы. На заседаниях Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения было рассмотрено финансовое состояние более 250 предприятий, имеющих задолженность по выплате заработной платы, с приглашением руководителей предприятий-должников и председателей территориальных комиссий соответствующих районов (городов). По результатам рассмотрения материалы по 69 предприятиям-должникам, не имеющих возможности самостоятельно выйти из кризисной ситуации и погасить долги по оплате труда, были направлены в Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан для рассмотрения вопроса об инициировании в отношении должников процедуры несостоятельности. Остальные предприятия были оставлены на контроле Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения с условием погашения задолженности до определенного срока. В результате принятых мер, суммарная задолженность по заработной плате на них снизилась с 255,2 млн рублей (на момент первоначального рассмотрения) до 8,7 млн рублей, т.е. на 96%. Сто шестьдесят предприятий из числа находящихся на контроле полностью ликвидировали имевшуюся задолженность по выплате заработной платы. В целом по республике количество предприятий, имеющих задолженность по выплате заработной платы, сократилось почти на 60%, сумма задолженности - на 67%. По состоянию на 1 января 2006г. в республике насчитывалось 65 предприятий-должников по оплате труда, а их суммарный долг перед работниками составил 22,7 млн рублей. Сторонами в рамках партнерских взаимоотношений проводилась работа по улучшению условий и охраны труда. По оперативным данным Государственной инспекции труда в РТ в 2005 году на 6% уменьшилось по сравнению с 2004 годом количество погибших на производстве, на 32% работников, получивших тяжелые травмы. Повышенное внимание в республике уделялось целевому обучению руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда. В 2005 году в учебных центрах прошли обучение по охране труда более 20 тысяч человек. Обучение проводилось в 25 учебных центрах по 40-часовой программе. В 2005 году наблюдалась устойчивая тенденция роста занятости населения. Наиболее динамично развивающимся сектором экономики с точки зрения создания новых рабочих мест являлось малое и среднее предпринимательство. Уровень регистрируемой безработицы не превысил прогнозного значения (2%) и составил 1,57% от численности экономически активного населения. В целях дальнейшего расширения возможности для обеспечения занятости населения осуществлялось регулирование процессов размещения производительных сил и принимались меры по сохранению и созданию эффективных рабочих мест. В числе основных направлений сотрудничества сторон - выполнение мероприятий по социальной защите трудящихся и населения. В 2005 году был принят ряд постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан в части усиления социальной поддержки граждан при оплате ЖКУ, предоставления субсидий и компенсаций. На предоставление субсидий по малообеспеченности направлено более 1,2 млрд рублей. В рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Республики Татарстан за счет средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан, бюджетах городов и районов республики и средств обязательного медицинского страхования осуществлялось финансирование медицинских учреждений. В 2005 году из бюджета Республики Татарстан на финансирование и организацию санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы были выделены средства в сумме 38,8 млн рублей. Санаторно-курортное лечение прошли 3192 работника бюджетных учреждений. В 2005 году было установлено 2395 телефонов инвалидам войны и общего заболевания. Санаторно-курортное лечение прошли 1288 пенсионеров. Сумма затрат составила около 15 млн рублей. Продолжалась целенаправленная работа по дальнейшему развитию коллективно-договорного регулирования на основе норм Трудового кодекса. Было проведено около 20 рабочих встреч и консультаций по вопросам подготовки заседаний Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках рабочих групп Комиссии. В период проведения коллективно-договорной компании была оказана консультативная помощь в части коллективно-договорного регулирования трудовых отношений более 300 организациям. Разработаны и утверждены на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "Методические рекомендации по организации работы Территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и заключению территориальных соглашений". В 2005 году вновь создано 87 первичных профсоюзных организаций с численностью 12142 человек. В состав Федерации профсоюзов Республики Татарстан вошла профсоюзная организация - АО "Татфлот". В Ассоциацию предприятий и предпринимателей Республики Татарстан вступило ООО "Таттрансгаз". Действовало 66 соглашений и 6762 коллективных договоров. Охват коллективными договорами и соглашениями составил 81% от среднесписочной численности работников, занятых в экономике республики. Были разработаны и подписаны Обязательства сторон социального партнерства на 2006 год к Соглашению между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Ассоциацией предприятий и предпринимателей Республики Татарстан, Торгово-промышленной палатой Республики Татарстан и Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2005-2006 годы. ИА "Альянс Медиа" по материалам ИА "Intertat.ru" |