| 17.10.2006 Бизнес очертил круг своей социальной ответственности Меморандум «О принципах корпоративной социальной ответственности» был представлен на суд общественности во вторник в офисе Ассоциации менеджеров России в московском Сити. Члены ассоциации представили этот документ как этический кодекс для топ-менеджеров крупнейших компаний, по крайней мере, именно таков был состав разработчиков меморандума. Однако, по сути, документ является универсальным кодексом для руководителей и менеджеров не только крупных предприятий, но и организаций среднего и малого бизнеса. «Меморандум должен стать некоторой платформой для обсуждения, для реального развития КСО и распространяться на все менеджерское сообщество», - высказала свое мнение один из разработчиков Ольга Голодец, заместитель гендиректора по персоналу и социальной политике ГМК «Норильский никель». В меморандуме представлена одна из первых в России попыток бизнеса очертить круг своей социальной ответственности «в целях устойчивого развития и сохранения ресурсов для будущих поколений». Он предлагает такие принципы корпоративной социальной ответственности, как производство качественной продукции и услуг для потребителей, создание привлекательных рабочих мест, инвестиции в развитие производства и человеческого потенциала, неукоснительное выполнение требований законодательства: налогового, трудового, экологического, вклад в формирование гражданского общества через партнерские программы и проекты общественного развития и др. После оглашения основных принципов документа открытое заседание комитета АМР по корпоративной ответственности превратилось в довольно острую дискуссию. Некоторые из ее участников восприняли меморандум как призыв к бизнес-сообществу соблюдать законы, платить налоги и заниматься благотворительной деятельностью. В связи с чем возник провокационный вопрос: «А как можно закон не исполнять, неужели для этого нужна еще и этическая конструкция?» «Можно подумать, что мы живем в обществе, где все законы исполняются, и нет пренебрежения юридическим нормам», - парировал Марк Урнов, президент Фонда аналитических программ «Экспертиза». Он пояснил, что меморандум «О принципах корпоративной социальной ответственности» предлагает «обговорить некоторые базовые вещи в обстановке пренебрежения юридическими нормами». С ним согласился Олег Куликов, гендиректор НКО «Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики»: «Если оценивать рынок труда страны, то, по разным данным, более 50% трудовых отношений находятся за рамками, описанными Трудовым кодексом РФ. И на сегодня тезис о соблюдении законодательства – это определенная гражданская смелость». Обсуждение поддержал Олег Алексеев, директор дирекции корпоративных проектов АНО «Институт корпоративного развития», который привел пример из области экологического законодательства. «В случае, если производство не соответствует экологическим нормам, компания может принять два решения. Либо понести серьезные затраты, но привести технологии в соответствие с экологическими требованиями, либо работать с органами госвласти и сокращать штрафные санкции», - рассказал О.Алексеев. То есть у каждого руководителя есть выбор в рамках законодательного поля, но соответствовать принципам социальной ответственности будет в данном случае только одно из предложенных решений. К тому же, меморандум призывает не только следовать букве закона, считает Ольга Голодец. Например, во время реструктуризации компаний, когда речь идет об отказе от неэффективных рабочих мест, для «социально ответственного» менеджера мало «сделать все по закону». «Когда бизнес отказывается от непрофильной работы, можно разработать программу, которая сделает более комфортным высвобождение людей», - говорит О.Голодец. Если раньше металлургическая компания занималась чуть ли не завозом продуктов, то сегодня она передает эту сферу деятельности малому бизнесу, «способствуя развитию более рациональной экономической модели». К созданию этого меморандума готовились в течение пяти лет, и как отметил Сергей Литовченко, исполнительный директор Ассоциации менеджеров, теперь «открывается сбор замечаний, которые будут учтены в следующей версии». Меморандум о КСО номер два обещают подготовить уже в следующем году, устранив там главный из недостатков, обнаруженных в ходе дискуссии, – легкость и обтекаемость формулировок. А Ирина Беляева, председатель подкомитета по корпоративному управлению и менеджменту при комитете по промышленному развитию ТПП РФ, предложила сделать один из главных акцентов на ответственности перед потребителем, который в представленном меморандуме «несколько затерялся». Сергей Литовченко пообещал представить презентованный меморандум «ключевым лицам государственных, международных, деловых, академических организаций». Он также выразил надежду, что документ «сможет инициировать содержательную дискуссию» и «способствовать распространению положительной практики КСО в России». ИА "Альянс Медиа" |