| 12.05.2012 Москва: стартовал конкурс «Лучший работодатель Москвы» С 1 мая 2012 года в столице в очередной раз стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Об этом сообщает сайт Департамента торговли и услуг г.Москвы. Уполномоченным органом проведения конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы. В этом году особенностью конкурса является то, что в него включены дополнительные номинации, актуальные для города Москвы и отражающие практику взаимодействия сторон в системе социального партнёрства города Москвы. Конкурс проводится для трех групп участников: - первая группа «Работодатель» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности; - вторая группа «Растим смену» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности; - третья группа «Потенциал» – мастера-ремесленники, граждане, проявляющие инициативу самозанятости и создания рабочих мест в сфере народных промыслов и ремесленничества. Заявки на участие в конкурсе в группах «Работодатель» и «Растим смену» принимаются центрами занятости населения административных округов города Москвы с 1 мая по 30 июня 2012 года. Заявки на участие в конкурсе в группе «Потенциал» подаются в ГБУ города Москвы «Женский деловой Центр» с 1 мая по 1 июля 2012 года. Номинации конкурса «Лучший работодатель города Москвы»: 1) в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», группа «Работодатель»: - за создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы; - за создание и развитие рабочих мест среди организаций непроизводственной сферы; - за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы; - за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы; - за развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы; - за развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы; - за формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы; - за формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы; - за развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы; - за развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы; - малая организация высокой социальной эффективности; - за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. 2) «Растим смену» (в рамках московского городского конкурса, группа «Работодатель»): - за предоставление максимального количества рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций производственной сферы; - за предоставление максимального количества рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций непроизводственной сферы; - за предоставление максимального количества рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи среди организаций малого предпринимательства; - лучший административный округ города Москвы в области предоставления рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи. 3)«Московская мастерица» (в рамках московского городского конкурса, группа «Потенциал»): - «Шитье»; - «Ручное и машинное вязание»; - «Производство головных уборов и аксессуаров»; - «Художественный сувенир»; - «Лоскутное шитьё». Форма подачи заявки и предоставления информации, критерии оценки принятых к участию организаций размещены на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы. ИА "Альянс Медиа" |