| 15.04.2012 Минздрав готовит прогноз баланса трудовых ресурсов на 2013 – 2014 гг. В Минюсте России зарегистрирован приказ Минздравсоцразвития России, которым утверждена Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов. Первый прогноз баланса трудовых ресурсов, на 2013 – 2014 годы, должен быть представлен Минздравсоцразвития до 1 декабря 2012 года. Прогноз позволит определить дефицит или избыток работников по определенным видам экономической деятельности и станет основной для принятия управленских решений в области содействия занятости населения и профессионального образования. Входные данные для прогноза баланса трудовых ресурсов – сведения от 19 федеральных министерств, служб, внебюджетных фондов и других организаций. Как сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития, прогноз баланса будет сроиться по следующим параметрам: - численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; - численность иностранных мигрантов; - численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста (в том числе пенсионеры старше трудоспособного возраста, подростки моложе трудоспособного возраста); - численность занятых в экономике (без военнослужащих); - численность населения, не занятого в экономике (в том числе численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы; численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости и прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике). Данные для прогноза баланса трудовых ресурсов предоставляют: Минфин, ФСИН, ФМС, Минэкономразвития, Росстат, Минобрнауки, Минсельхоз, Минрегион, Минэнерго, Минкомсвязь, Минтранс, Минпромторг, Рослесхоз, Росрыбаловство, ФСФР России, Банк России, ПФР, ФСС, ФОМС РФ. ИА "Альянс Медиа" |