| 29.06.2007 Чебоксары: обсуждена проблема подготовки кадров для малого бизнеса В администрации г. Чебоксары состоялось заседание Координационного Совета по поддержке малого предпринимательства под председательством главы города Чебоксары Николая Емельянова. Участники заседания обсудили актуальные проблемы для субъектов малого бизнеса и пути их решения. К примеру, в столице республике наблюдается дефицит квалифицированных работников. Президент Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики (ТПП Чувашии) Игорь Кустарин отмечает, что учреждения профессионального образования сегодня не обеспечивают в необходимом объеме кадрами, соответствующими по качеству подготовки современным требованиям работодателей. Продолжает увеличиваться число безработных бухгалтеров, экономистов, финансистов, юристов, преподавателей с высшим профессиональным образованием. Вместе с тем на предприятиях из-за низкой зарплаты наблюдается высокая текучесть и нехватка кадров по ведущим рабочим специальностям. Наибольшим спросом сейчас пользуются электромонтеры, электрики, токари, формовщики, фрезеровщики, трактористы, автослесари, слесари-ремонтники, намотчики, обрубщики, столяры, плотники, водители и др. Испытывают острую нехватку кадров предприятия, занятые в жилищном строительстве. Одним из решений данной проблемы является заключение договорных отношений учебных заведений с работодателями с целью подготовки квалифицированных кадров на основании заказа, обеспечивающего гарантированное трудоустройство. С этой целью необходимо также модернизировать и расширить производственную базу учреждений НПО для подготовки работников по востребованным на региональном рынке труда профессиям. Около половины существующих предприятий, в принципе, уже готовы принять участие в разработке учебных планов и программ совместно с учебными заведениями. Изучить в действии этот новаторский подход к системе обучения Николай Емельянов предложил на базе УПК "Облик", где подготавливают специалистов для предприятий бытового обслуживания. Здесь будет созданы специальная стратегическая группа, где будет опробованы конкретные механизмы по сбалансированности механизма рынка труда и образовательных услуг. На заседании была обсуждена возможность привлечения малого бизнеса к системе управления и обслуживания жилищно-коммунального хозяйства, к решению проблем здравоохранения, образования. В частности, для предпринимателей представлены возможности обслуживания зданий учреждений здравоохранения и образования, организация питания, стирка белья, строительства частных детских садов. Члены Координационного совета также рассмотрели проблему ответственности малого бизнеса за соблюдение социальных и трудовых прав наемных работников, в том числе и в вопросах оплаты труда. Было отмечено, что в целях дальнейшего повышения заработной платы работников в городе Чебоксары постановлением главы города Чебоксары от 06.12.2006г. за №206 разработан и утвержден план действий по реализации Указа Президента Чувашской Республики "О дополнительных мерах по обеспечению повышения заработной платы в Чувашской Республике". В городе действует Комиссия по ликвидации задолженности по оплате труда, на заседание которой вызываются руководители предприятий с низкой заработной платой. В итоге на рассматриваемых предприятиях зарплата увеличилась на 30-50%. Также размер оплаты труда на предприятии учитывается при предоставлении в аренду нежилых помещений муниципальной собственности г. Чебоксары, при заключении контрактов на закупку товаров, работ и услуг для муниципальных нужд города. ИА "Альянс Медиа" по материалам Чебоксары.ру |