05.03.2012  Тюменская область: проект «Электронный работодатель» набирает обороты

   Департамент труда и занятости населения Тюменской области в 2012 году продолжает работу по приему уведомлений о привлечении иностранных граждан, прибывших в Тюменскую область в порядке, не требующем получения визы, с использованием программного комплекса «Электронный работодатель».
   Количество уведомлений о привлечении иностранных граждан в программе «Электронный работодатель» начинает набирать обороты.
   За 2011 год 32 работодателя предоставили через проект ПО «Электронный работодатель» 852 уведомления, из них было зарегистрировано 365 уведомлений о заключении договора с иностранным гражданином, 447 уведомлений о расторжении договора с иностранным работником и 40 уведомлений о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного в течение года.
   Количество работодателей, предоставляющих в департамент труда и занятости населения Тюменской области уведомления о привлечении иностранных граждан, прибывших в Тюменскую область в порядке, не требующем получения визы, продолжает увеличиваться. Еще три работодателя начали с 2012 года предоставлять уведомления через Интернет с помощью программного обеспечения «Электронный работодатель».
   Возрастает количество представленных работодателями уведомлений о привлечении иностранных работников. Для сравнения: за январь-февраль 2011 года было предоставлено работодателями шесть уведомлений о привлечении иностранных граждан, а за январь-февраль 2012 года уже предоставлено 166 уведомлений, из них 101 уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином, 59 уведомлений о заключении договора с иностранным работником и шесть уведомлений о предоставлении им отпуска без сохранения заработной платы.
   Программа «Электронный работодатель» помогает работодателю предоставлять уведомления о привлечении иностранных граждан в установленный законодательством срок (не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также о предоставлении отпуска). Работодатель, подключивший программу «Электронный работодатель», отправляет уведомления в электронном виде в департамент труда и занятости населения Тюменской области по защищенным каналам связи со своего рабочего места, не выходя из офиса, сообщает сайт правительства Тюменской области.
   ИА "Альянс Медиа"