01.03.2012 Алтайской ТПП провела круглый стол на тему взаимодействия с вузами В конференц-зале Алтайской ТПП 29 февраля 2012 г. состоялся круглый стол на тему: «О взаимодействии алтайских вузов и Комитета Алтайской ТПП по информационным технологиям по вопросу прохождения практики студентами». Участие в мероприятии приняли крупные ИТ-компании г.Барнаула, представители профильных факультетов вузов Алтайского края, органы исполнительной власти города и края. Цель круглого стола - обсудить актуальные вопросы в сфере подготовки квалифицированных ИТ-специалистов, востребованных на кадровом рынке Алтайского края; определить механизмы, регламентирующие процесс прохождения практики студентами ИТ-специальностей; привлечение внимания бизнеса и власти к проблемам подготовки ИТ-кадров, их дальнейшему трудоустройству. Председатель комитета Павел Плетнев, прежде всего, напомнил участникам, что заявленная тема не впервые поднимается на площадке Алтайской ТПП. В 2009 году уже был организован круглый стол о компетентностном подходе во взаимодействии работодателей и учреждений высшего профессионального образования. В приветственном слове президент Алтайской ТПП Борис Чесноков сказал следующее: «Вопрос подготовки кадров является актуальным практически для каждого из 10 профильных комитетов, работающих на сегодняшний день в составе торгово-промышленной палаты». Идея проведения круглого стола, как отметил заместитель генерального директора ООО «Комплексные системы безопасности» Павел Дугенец, зародилась из-за существующей проблемы подготовки ИТ-кадров в целом, недостаточных практических навыков выпускников в частности. В своем выступлении заведующий кафедрой прикладной математики АлтГТУ Семен Кантор рассказал об особенностях перехода вузов на новые образовательные стандарты с 2011 года и возможных трудностях, связанных с трудоустройством студентов. По словам С.Кантора, за 4 года бакалавриата, отведенных стандартом, сложно всему научить студентов, при этом период прохождения учебной и производственной практик составляет всего 8-10 недель. Представитель кафедры информатики математического факультета АлтГУ Михаил Рязанов поведал о своем опыте взаимодействия с краевой службы занятости населения, куда передается информация о студентах профильных факультетов. Работодатели, таким образом, могут подобрать практикантов, а заодно и работников. М.Рязанов подчеркнул: как правило, к четвертому курсу все «толковые» студенты уже трудоустроены. На круглом столе была задета и еще одна проблема в отрасли – отток кадров за пределы Алтайского края, и основная причина этого – низкая заработная плата в регионе. Молодые специалисты из-за этого же обстоятельства не рвутся занять места в преподавательском составе родного вуза. Заведующий кафедрой математики и прикладной информатики в экономике Алтайской академии экономики и права Александр Цхай выразил со стороны своего учебного заведения заинтересованность в качественном трудоустройстве выпускников. По его мнению, полностью раскрыться за период прохождения практики получается не у всех. Работодателю, в свою очередь, необходимо затратить время на обучение и сопровождение студента. Председатель Комитета Алтайской ТПП по образованию и управлению человеческими ресурсами Николай Голещихин обратил внимание на актуальность затронутой темы в целом, а не только в сфере подготовки ИТ-кадров. По его утверждению, площадка Алтайской торгово-промышленной палаты удачно подходит для обсуждения подобных вопросов. В завершение круглого стола представители учебных заведений предложили организациям заранее информировать о своих потребностях в кадрах, а также предлагать наиболее волнующие темы в качестве основы для научных работ студентов. Борис Чесноков предложил при приеме на практику уделять большее внимание правовой форме взаимодействия, в частности договору между вузом и организацией. В результате проект резолюции круглого стола был принят с небольшими корректировками, Положение комитета Алтайской ТПП по ИТ о взаимодействии с высшими учебными заведениями Алтайского края решено доработать, сообщает Алтайская ТПП. ИА "Альянс Медиа" |