| 12.01.2012 Ставропольский край: предприятия, заботящиеся о сотрудниках, получили награды В Ставропольском крае на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых прав работников были подведены итоги конкурса "Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников". В Министерстве социального развития и занятости населения Ставрополья рассказали, что конкурс является ежегодным, его основная задача – поощрение организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта. Начиная с 2010 года конкурс в крае проводится в два этапа – на территориальном и региональном уровнях. По информации пресс-службы управления по госинформполитике правительства края, в 2011 году заявки поступили от 39 предприятий из 24 районов и городов региона. В центре внимания конкурсной комиссии оказались коллективные договоры – документы, в которых определяются основные принципы регулирования оплаты труда, условия предоставления льгот и компенсаций, поощрения лучших работников, ветеранов, а также другие аспекты взаимодействия работодателей и работников. Итоги подводились в двух номинациях. Среди коммерческих организаций победителем стал сельскохозяйственный племенной производственный кооператив "Софиевский" (с. Золотаревка Ипатовского района). На первом месте среди некоммерческих организаций оказалось лечебно-профилактическое учреждение "Санаторий имени 30-летия Победы" (Железноводск). "Призовой фонд составил 435 тысяч рублей. На торжественной церемонии подведения итогов конкурса дипломы и премии получили не только победители, но и обладатели вторых и третьих мест. Желающие принять участие в конкурсе в 2012 году могут получить всю необходимую информацию в краевом министерстве социального развития и занятости населения или в управлениях труда и соцзащиты в городах и районах", - отметили в пресс-службе, сообщает ИА "Юга.Ру". ИА "Альянс Медиа" |