| 06.12.2011 Выплатить новогодние премии всем сотрудникам собираются только 16% компаний Российская экономика еще не до конца восстановилась после кризиса, однако почти треть работающих россиян (28%) надеются, что руководство одарит их по итогам года премиями. Такой результат показал опрос, проведенный Superjob.ru. Как отмечают авторы исследования, оптимизм работников по сравнению с прошлым годом вырос на 3%. В декабре 2010 г. на выплату вознаграждения рассчитывали лишь 25%. Между тем большинство россиян по-прежнему о премии даже не мечтают. Из них 13% оправдывают прижимистость руководства нестабильным финансовым положением. Еще 8% не ждущих дополнительным выплат объясняют это иными причинам: "Зарплату бы получить за декабрь 2010 года, а вы о премии". Почти половина (41%) сообщили, что им даже в голову не приходило мечтать о таком, так как в их компании никогда не бывает годовых премий. Что касается работодателей, то вознаградить сотрудников за плодотворную работу собираются 40% компаний: "У нас происходит выплата ежегодных премий тем сотрудникам, которые проработали год и больше". При этом около четверти организаций (24%) выплатит премии лишь определенным сотрудникам или отделам - они считают, что "это очень хороший способ мотивации". Вознаграждать же всех работников без исключения собираются руководители только 16% компаний. В свою очередь, представители 7% организаций посетовали, что премировать работников им мешает нестабильное финансовое положение компании на рынке. Об отсутствии в их компании традиции выплачивать сотрудникам предновогодние премии сообщили лишь 26% опрошенных руководителей. Еще 27% еще не приняли окончательное решение. ИА "Альянс Медиа" по материалам "Утро.ру" |