| 11.11.2011 Г.Греф придумал, как бороться с кумовством в корпорациях Российскую корпоративную культуру нередко упрекают в кумовстве, непрозрачности, воровстве и иных смертных грехах. Предложения о том, улучшить ситуацию, как правило, сводятся к единому рецепту - завозу иностранных менеджеров. Действительно, подступиться к махине российского бизнеса, сформированной во многом еще по правилам бандитских девяностых, нелегко. Герман Греф, ныне глава Сбербанка, предложил быстрый путь к тому, чтобы волна новых, креативных менеджеров разбавила застоявшееся болото, состоящее из "родственников" и "сынков". Он предлагает краудсорсинг. Краудсорсинг - это вовлечение из социума, из массы людей (crowd англ. - скопление, множество, толпа) в совместную работу тех, кому эта работа интересна, и кто хочет в ней проявить себя. Все происходит исключительно на добровольной основе, все желающие выдвигают какие-либо идеи по заданной теме и только лучшие из них затем позволяют авторам "капитализировать" свои предложения. Греф решил организовать "общероссийский краудсорсинг", предлагая всем желающим присылать инновационные идеи, касающиеся развития всей страны, и Сбербанка в частности, на ближайшие десять лет. Греф говорит не только про идеи, но и про людей, которые могут выдвинуться "из низов" благодаря новому подходу. "Это технологии будущего, которые перевернут XXI век. Я уверен, краудсорсинг будет переворотом во всех технологиях управления, - сказал глава Сбербанка прессе. - Краудсорсинг это не только поиск идей, но и поиск людей". Действительно, вполне "по-русски" было бы взять чужую идею и присвоить ее себе. Но если это не просто стремление "распилить бюджетное бабло", то гораздо эффективнее будет взять на работу того, кто эту идею придумал. Причем сразу же на какую-нибудь руководящую должность. В самом Сбербанке принцип краудсорсинга работает уже больше года – в виде проекта "Биржа идей". Все желающие могут предлагать свои идеи по рационализации рабочего процесса. Если предложение дает реальный эффект, выдвинувший его получает денежную премию и перспективу карьерного роста. По словам Грефа, всего за год "энергия масс" позволила банку сэкономить 7 млрд рублей. ИА "Альянс Медиа" по материалам "Утро.ру" |