| 06.09.2010 Кострома: на форуме состоялось заседание секции "Новая элита: роль и место МСБ" 3 сентября в Костроме состоялось заседание секции "Новая элита: роль и место малого и среднего бизнеса" Форума "Стратегия-2020". Такие понятия, как "новая элита", "малый и средний бизнес", употребляются вместе пока довольно редко. К сожалению, рецептов для изменения такой ситуации мало, иначе не было бы смысла здесь собираться. Об этом заявил гендиректор ВЦИОМ Валерий Федоров. В частности, он отметил: "К определению понятия "элита" существует два подхода. Первый подход: элита - верхние слои любого общества, те, кто обладает влиянием, те, кто наверху. Второй подход - это просто лучшие члены общества: элитный слесарь, пекарь, политик - тот, кто наиболее компетентен. Чтобы элита реализовала свою роль - вести общество вперед - должны соблюдаться три требования. Первое - элиту должны составлять люди компетентные, состоявшиеся, эффективные. Второе - элита должна быть ответственная, не популистская, она должна не играть на настроениях, а прокладывать путь в завтра. И, наконец, третье - элита должна быть признанной, обладающей высоким авторитетом в обществе, ее должны формировать те, кто попал в элиту благодаря собственным заслугам". Председатель Торгово-промышленной палаты Костромской области Валентин Орлов добавил: "Предприниматели никогда не бросают свое дело. В политику они идут только для защиты своего бизнеса. Предприниматели, понимающие свою социальную ответственность, и есть элита бизнеса". Гендиректор компании Softline, член президиума "ОПОРЫ РОССИИ" Игорь Боровиков подчеркнул: "На мой взгляд, роль малого и среднего бизнеса будет расти, потому что именно он, условно говоря, связывает человека с землей. Пока у нас заниматься малым бизнесом сложнее, чем где-либо. Нужна поддержка государства и создание условий для развития, нужно создавать ассоциации, которые поддерживают и защищают малый бизнес". Представители малого и среднего бизнеса Костромской области благодаря проекту "Кадровый резерв", организованному "Единой Россией", попали в региональную элиту, властный "кадровый лифт". Об этом заявил директор компании "Матвеев и партнеры" Сергей Матвеев: "Если брать показатель вовлеченности малого и среднего бизнеса во властный кадровый лифт, то Костромская область является одной из передовых. У нас этот показатель составляет 90%. Для этого найден механизм - участие в проекте "Единой России" "Кадровый резерв". Председатель комитета по бюджету, налогам, банкам и финансам в Костромской областной Думе Иван Корсун подчеркнул, что только в регионах можно обеспечить поддержку малого и среднего бизнеса, но для этого нужны средства. В частности, он сказал: "Костромская область может потерять малый и средний бизнес. Я объясню почему. В разгар кризиса президент дает право регионам снижать налоги. Часть регионов это сделали, но наша область этого сделать не смогла, не позволил бюджет. Говоря о "Стратегии – 2020", хотелось бы отметить еще один момент: какая может быть стратегия без денег? Настало время вернуть налоги в регион. Только в регионах можно реализовать поддержку малого и среднего бизнеса, но для этого нужны средства". Председатель костромского регионального отделения "Деловой России" Дмитрий Аббакумов заявил: "Общественные институты, малый и средний бизнес должны играть все большую роль в экономической жизни страны. Экономическая модернизация не может происходить без социальной и политической модернизации". Подводя итоги работы секции, Валерий Федоров отметил: "Барьеров для развития бизнеса масса, но иногда мы сами переоцениваем их крепость. Надо просто браться и делать: примеры у нас есть. Для успешной работы нужен публичный договор - он у нас есть, это наша Конституция. У нас за 17 лет действия Конституции поправки вносились только 1 раз, а в США за 200 лет - более 40 раз. Это значит, есть надежда, что наша конституция просуществует дольше". Сообщает официальный сайт партии "Единая Россия". ИА "Альянс Медиа" |