| 20.07.2011 РСПП и ряд профсоюзов обсуждают модернизацию Трудового кодекса 19 июля в Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялось заседание Совместной рабочей группы по реформированию трудового законодательства. Как сообщает пресс-служба РСПП, в рамках заседания было подписано «Совместное заявление общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей о принципиальных подходах к реформированию трудового законодательства». В заявлении указывается, что переход к инновационной экономике требует модернизации трудовых отношений, которая возможна только в случае коренного реформирования действующего Трудового кодекса РФ. Трудовой кодекс должен: - основываться на рыночных принципах, оптимальных для экономики страны, стимулировать трудовую мобильность, высокую эффективную занятость, развитие новых современных форм занятости (дистанционная занятость и др.); - стимулировать создание рабочих мест с достойной заработной платой и высокой производительностью труда; - признавать человека труда, его жизнь и здоровье высшей ценностью, а безопасность труда работника - ключевым приоритетом по отношению к выполнению производственных задач; - способствовать совершенствованию системы социального партнерства, повышению роли представителей работников (профсоюзы) и представителей работодателей (объединения работодателей); - содействовать переходу работников и работодателей на взаимовыгодные договорные отношения (трудовые договоры, коллективные договоры и соглашения); - обеспечивать соблюдение трудовых прав граждан и государственный контроль за соблюдением гарантий, установленных работникам и работодателям законодательством, коллективными договорами и соглашениями; - обеспечивать расширение возможностей трудоустройства работников за счет введения мер, стимулирующих работодателей к созданию новых рабочих мест (преференции, льготы по налогам и др.), разработке и реализации программ адаптации высвобождаемых работников в целях занятия ими новых эффективных рабочих мест. По мнению авторов документа, коренное реформирование Трудового кодекса должно способствовать сужению сферы неформальных трудовых отношений в целях распространения на всех работающих трудового законодательства. Стороны считают, что модернизация трудовых отношений возможна только при активном участии государства, поэтому предлагают Правительству РФ повысить роль государственного органа – регулятора социально-трудовых отношений. Стороны призывают объединения работодателей и объединения профсоюзов присоединиться к Совместному заявлению. Заявление подписали председатель Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Прохоров и руководители семи профсоюзных организаций. С полным текстом документа можно ознакомиться на официальном сайте РСПП. ИА "Альянс Медиа" |