| 26.03.2003 Прошла учредительная конференция Национального Совета по корпоративному управлению Вчера состоялась учредительная конференция Национального Совета по корпоративному управлению (НСКУ). На конференции было принято Положение о НСКУ; выбран Председатель Cовета, им стал член бюро РСПП, президент Интерроса Владимир Потанин. Также на конференции был утвержден список членов Национального Совета по корпоративному управлению. Согласно принятому положению о Национальном Совете по корпоративному управлению, НСКУ является постоянно действующим общественным совещательным органом, созданным по инициативе крупнейших российских компаний-эмитентов и инвесторов, с участием руководителей федеральных органов власти, отвечающих на развитие рынка инвестиций и капиталов. Основной целью НСКУ является содействие улучшению имиджа и росту инвестиционной привлекательности российских компаний за счет совершенствования системы корпоративного управления. В принятом на конференции Положении обозначены и задачи созданного органа. Задачами НСКУ являются: - содействие диалогу между различными группами участников процесса корпоративного управления (менеджерами, акционерами, органами государственного регулирования и т.д.); - совершенствование стандартов и повышение качества корпоративного управления в российских компаниях; - содействие большей открытости российских компаний и повышению степени информированности российской и зарубежной общественности о достижениях российских компаний в области корпоративного управления; - улучшение имиджа российских компаний в глазах зарубежного делового сообщества. На конференции выступил статс-секретарь, первый заместитель министра имущественных отношений РФ Александр Браверман. По его словам, государство сегодня участвует в работе акционерных обществ 4222 пакетами акций, сложилась такая ситуация, когда с одной стороны нельзя заблокировать дополнительную миссию государства, с другой стороны - нет реального притока инвестиций, с третьей стороны - часто складывается ситуация, когда чиновники, голосующие небольшим пакетом акций государства, принимают необоснованную сторону одной из групп акционеров. Как заметил А. Браверман, политика государства и Правительства будет состоять в том, чтобы от этих пакетов акций на оптимальной основе с точки зрения поступления денег в бюджет избавляться в форсированном режиме. Такая стратегия, по словам А. Бравермана, заложена в программу 2003 года, такую стратегию предполагается подготовить для программы на 2004-2006 годы. А. Браверман также сказал, что для тех акционерных обществ, для которых государство будет оставаться акционером, планируется сделать так, чтобы государство было таким же акционером как и остальные, а основной целью акционеров, как известно, является повышение эффективности функционирования АО. По словам А. Бравермана, уже изъяты соответствующие нормы из новой редакции закона о приватизации, когда государство могло менять своего члена совета директоров вне рамок акционерного собрания. Еще предстоит пополнить ряд АО, а соответственно внести некую специфику в корпоративное управление за счет разгосударствления ГУПов. Сегодня, по словам А. Бравермана, 9848 единиц - ГУПов, 40% из которых убыточны, порядка 22% работают с нулевой рентабельностью, а это ложится определенным грузом на государство, не дает возможности частному предпринимателю вдохнуть жизнь в убыточные предприятия. По словам первого заместителя министра имущественных отношений, Министерство имущественных отношений как орган Правительства РФ, который курирует приватизацию, принимало самое активное участие в разработке Кодекса корпоративного поведения и готово через государство как акционера проводить самую активную политику по реализации Кодекса корпоративного поведения и взаимодействовать со всеми участниками рынка, которые составляют негосударственный сектор экономики. Генеральный директор ОАО «Росгосстрах», руководитель комитета РСПП по корпоративному управлению Рубен Варданян выразил надежду, что благодаря совместным действиям всех участников процесса, удастся сделать так, чтобы бизнес-культура новая в новом времени как можно быстрее стала стандартом. При принятии положения о Национальном Совете по корпоративному управлению, Президент Торгово-промышленной палаты РФ Евгений Примаков, внес некоторые замечания в проект положения. Он уточнил, что Национальный Совет - это не пиаровская организация, а основной целью НСКУ является совершенствование системы корпоративного управления. Также Е. Примаков добавил, что хотелось бы, чтобы в заседаниях НСКУ принимали участие руководители не только крупнейших российских компаний-эмитентов, но и представители других компаний. В заключение конференции выступил новоизбранный председатель Национального Совета по корпоративному управлению Владимир Потанин. Он заметил, что Национальный совет создается очень своевременно, когда во всем мире к вопросу корпоративного управления приковано все более пристальное внимание. По словам В. Потанина, деятельность Совета будет ориентирована исключительно на профессиональную среду, которая объединяет членов Национального Совета - это российские компании-эмитенты; инвесторы, которые работают в Росии; регулирующие органы и т.д. В. Потанин выразил надежду, что Совету удастся наладить необходимый уровень диалога с иностранными партнерами и это будет на первом этапе достаточно правильной задачей. В. Потанин отметил, что Национальный Совет будет анализировать уровень корпоративного управления, способствовать именению законодательной базы и правоприменительной практики, анализировать внедрение кодекса корпоративного управления, составлять рейтинги корпоративного управления. Также В. Потанин сообщил, что возможно будет организована ежегодная конференция под эгидой Совета, которая позволила бы детально, более профессионально обсуждать актуальные вопросы корпоративного управления в России. По окончании конференции стало ясно, что также одной из целей своей работы члены Национального Совета видят в том, чтобы продемонстрировать бизнес-сообществу России личный пример соблюдения норм и правил корпоративной этики. Для этого членам НСКУ предстоит выработать и принять свой собственный свод корпоративных правил, исполнение которых будет являться обязательным условием членства в Совете. ИА "Альянс Медиа" |