| 06.10.2004 Республика Башкортостан: подписано соглашение правительства с объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Сегодня в Уфе подписан главный документ, регулирующий социально-трудовые отношения в республике, - Генеральное соглашение между правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан на 2005-2007 годы. Его подписали премьер-министр правительства РБ Рафаэль Байдавлетов, председатель Торгово-промышленной палаты республики Борис Бондаренко и председатель Федерации профсоюзов РБ Амирхан Самирханов. "Факт подписания Генерального соглашения свидетельствует о партнерских отношениях, сложившихся в республике между нами, - сказал, обращаясь к собравшимся - членам правительства, представителям объединений работодателей, руководителям отраслевых профсоюзов республики, премьер-министр Рафаэль Байдавлетов. - Это всеохватывающий, всеобъемлющий документ. Отрадно, что наше сотрудничество и дальше будет развиваться по предсказуемому сценарию, отрадно и то, что подписание этого документа происходит в канун нашего большого праздника - Дня республики". Глава правительства отметил, что хорошие итоги экономического развития Башкортостана за прошедшие девять месяцев создают благоприятные условия для решения социальных проблем, и выразил надежду на то, что конструктивное сотрудничество правительства, работодателей и профсоюзов и впредь будет залогом социально-экономической стабильности в республике. Председатель Федерации профсоюзов республики Амирхан Самирханов подчеркнул, что нынешнее Генеральное соглашение участники трехсторонней комиссии подписывают первыми в России. В этом документе учтены многие злободневные вопросы, в него внесено много позитивных коррективов по сравнению с предыдущим соглашением. "От реализации соглашения выиграет вся республика," - отметил Амирхан Самирханов. Генеральное соглашение определяет основы, общие принципы регулирования в республике социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также дополнительные трудовые и социальные гарантии, являющиеся основой для заключения отраслевых, территориальных соглашений, коллективных договоров. Причем обязательства и гарантии соглашения не могут быть изменены его участниками в сторону снижения трудовых прав и гарантий работников. ИА "Альянс Медиа" по материалам "Башинформ" (Уфа) |