| 10.04.2007 Выставка по кадровому менеджменту «Персонал. Москва-2007». С 11 по 12 апреля в павильоне № 7 (зал 1) Центрального выставочного комплекса «Экспоцентр» состоится 3-я международная специализированная выставка по кадровому менеджменту «Персонал. Москва-2007». Ее организовала фирма Spring Messe Management GmbH&Co. KG (Германия) при содействии Экспоцентра. Выставка проводится под патронатом Торгово-промышленной палаты РФ и при поддержке Федеральной Службы по труду и занятости, Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) и Ассоциации делового туризма (RBTA). Вопросы трудовой занятости, подготовки и использования персонала являются актуальными в обществе. В современном бизнесе в условиях острой конкуренции квалифицированные специалисты являются важным фактором, определяющим успех любой компании. Демографический кризис, сокращение трудовых ресурсов обостряют конкуренцию за использование кадрового потенциала, обуславливая особые задачи по подбору персонала. В России, как и во всем мире, кадровый вопрос становится все более острым. Поэтому появление в 2005 году специализированной выставки по кадровому менеджменту «Персонал Москва» стало событием. Выставка вызвала большой интерес и проходит с неизменным успехом. Российский рынок труда составляет около 73 млн. человек, из которых 6,3 млн. работают в Москве. Москва является важнейшим экономическим центром Восточной Европы. Здесь находятся офисы значительной части российских предприятий и филиалы многих интернациональных концернов. Российские компаний проявляют острый интерес к обмену опытом в области кадрового менеджмента, в особенности к решениям, продуктам и услугам в секторе HR, применяемым в Западной Европе и США. Выставка Персонал Москва 2007 предлагает специалистам в области управления персоналом исчерпывающий обзор рынка новых продуктов и услуг в области кадрового дела. В тематике смотра «Персонал-2007» представлены кадровые услуги (рекрутинг, предоставление/аренда персонала, биржи труда); программное обеспечение (управление персоналом, workflow management, knowledge management, учет данных предприятия, подбор персонала/управление соискателями, call center, teleworking, IT-менеджмент); аппаратные средства (компьютерные сети, программы для мобильного сбора данных, внутренние коммуникации, системы контроля доступа, системы учета времени); консалтинг по кадровым вопросам и делам предприятий; повышение квалификации, образование, тренинги; организация семинаров и конференций: гостиницы для проведения семинаров и конференций, конгресс-центры, организаторы семинаров и конференций; услуги (больничные кассы, страховые компании, интеграция инвалидов в рабочую среду, кейтеринг, услуги по переезду, бизнес-туризм) и многое другое. В выставке «Персонал. Москва-2007» на площади 1 000 кв. метров принимают участие более 60 экспонентов из Германии, России, США. Среди экспонентов – компании Monster (США), Kaba GmbH (Германия), JOB.Ru, HeadHunter, Speakers Excellence, DOOR Training&Consulting, газета «Ведомости» и многие другие. Деловая программа является важной, если не определяющей частью выставки. В течение двух дней проводятся многочисленные практические форумы и круглые столы, на которых квалифицированные эксперты делятся своим опытом и проводят дискуссии по актуальным вопросам кадрового менеджмента. ИА "Альянс Медиа" по материалам Пресс-служба ЗАО «Экспоцентр» |